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J01 実践 5 / 8
譲渡側D社の社長は、基本合意を締結した安堵から「従業員を早く安心させたい。今夜、幹部全員に譲渡の 件を伝える」と支援者に告げた。この場面での支援者の助言として、最も適切なものはどれか。
1.従業員の不安解消は最優先であるため、幹部への即時開示に賛成する。
2.開示の判断は社長個人の専権事項であるため、支援者は意見しない。
3.情報漏えい防止のため、クロージング後も当分の間、従業員には一切伏せるよう助言する。
4.開示は原則としてクロージングまで抑え、キーパーソンへの先行説明が必要な場合は、範囲・時期・伝 える内容(処遇方針等)を設計したうえで限定的に行うよう助言する。
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