中小M&A 学習アプリ

譲渡側E社（後継者不在）には二つの候補がある。甲社は最高値を提示するが従業員の処遇方針を明らかに せず、乙社は価格は中位だが雇用継続と屋号維持を明言している。社長は「従業員を守りたいが、高い方を 選ぶべきか」と迷っている。支援者の対応として、最も適切なものはどれか。