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H01【0/8】
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正解済み
J09 実践 6 / 8
労務DDで、対象会社の一部従業員について社会保険の加入漏れが発見された。譲受側支援者の対処とし て、最も適切なものはどれか。
1.過去の問題であるため、発見事項として記録せず取引を進める。
2.社会保険は会社でなく従業員個人の問題であるため、取引に影響しない。
3.発見した事実を労働基準監督署へ直ちに通報することが支援者の義務である。
4.金額影響(遡及保険料等)を見積もったうえで、クロージング前の是正、価格への反映、特別補償等の 契約手当てのいずれで対処するかを設計する。
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