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Z04 実践 7 / 8
財務DDで、対象会社が直前2期にわたり役員報酬を年2,400万円から600万円へ大幅に切り下げていたこと が判明した。利益は見かけ上大きく改善している。評価上の対応として、最も適切なものはどれか。
1.報酬の水準は経営判断であるため、切下げ後の利益をそのまま正常収益力として採用する。
2.役員報酬は税務の論点であり、評価には関係しない。
3.切下げ分をさらに利益へ加算し、評価を引き上げる。
4.承継後に必要となる経営体制の報酬水準を見積もり、利益を減らす方向の調整を行ったうえで評価・ 価格目線に反映する。
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