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正解済み 0 / 456 問 ｜ 未クリア 456 問
H01【0/8】
H02【0/8】
H03【0/8】
H04【0/8】
H05【0/8】
H06【0/8】
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模試1【0/60】
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Z06 基礎 3 / 8
役員退職金を用いた対価設計の前提に関する記述として、最も適切なものはどれか。
1．退職金の支給に、株主総会等の手続は必要ない。
2．退職金名目で支給しさえすれば、経営への関与を全く変えなくても退職所得として扱われる。
3．退職金の税制上の取扱いは、退職の実態（経営からの実質的な引退等）と適正額、所定の手続を前提 として認められる。
4．退職金は税制上の優遇がないため、対価設計に用いる意味はない。
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